| Sherpa – Vägvisaren | |
Ett arbetsmarknadsprojekt som syftar till att skapa bättre förutsättningar och möjligheter för unga kvinnor mellan 16 och 23 år, att finna sin väg ut på arbetsmarknaden. ”Sherpa” ingår sedan hösten 2005 i utvecklingspartnerskapet SALT inom EQUAL (Se ALTernativen) som finansieras av svenska SALT består av flera delprojekt, såsom ”Sherpa” på Xist, ”Access” hos Urkraft i Skellefteå, ABF-skolan i Norrbotten och OCN Sweden (validering) samt Högskolan i Halmstad. Alla delprojekt med det gemensamma syftet att stötta unga människor i deras väg in på arbetsmarknaden. |
![]() |
Med Kvinnoforums och Xist´s kunskap om målgruppen samt vår upplevelsebaserade pedagogik baserad på gender - och empowermentperspektiv, är målet att:
Detta ska bl.a. åstadkommas genom vägledning, individuellt och i grupp, genom studiebesök eller genom olika nätverk av yrkesverksamma kvinnor som sedan kan leda till en längre praktik, anställning och/eller nya kontaktytor. Empowermentmetodik innebär att skapa förutsättningar för att projektdeltagare mobiliserar sina egna resurser och tillgångar för att öka sin handlingsbenägenhet och bli aktörer i sina egna liv. Det innebär också att man ser till de unga kvinnornas hela livssituation och identifierar faktorer som främjar respektive hindrar flickors väg till att bli ägare av sina liv, såväl i familjen, arbetslivet som i samhället. Grunden i att arbeta med empowerment är ömsesidig tillit och förtroende hos ledare och deltagare. Målsättningen är att skapa en högre grad av handlings- och förändringsbenägenhet hos den enskilda individen. För mer information |
|
| Tillbaka | |
![]() |